採用選考

可能です。 インターネットがつながる環境から、TeamsやWebex、zoomを使って実施します。 お住まいが遠方の場合、現職が忙しくお時間が限られる場合など、お気軽にお問い合わせください。

基本的に職歴を特定した選考や採用活動はしていません。 実際にさまざまな業界から転職した社員が活躍しています。

説明会は行っていませんが、希望があれば承ります。 面接はオンラインまたは当社で行います。遠方の場合は希望を伺い、面接をオンラインで行うことも可能ですので、ご相談ください。 また、面接交通費は支給しておりません。

ミーティングルームで、スタッフ2〜3人と面接をしていただきます。デザイナーやクリエイティブ職を応募される方はポートフォリオを拝見し、その内容についてお伺いしています。 現在は、1次、2次面接を、基本オンラインで実施しています。その際は、事前にインターネットの接続環境を確認していただき、接続環境の良い場所でご参加ください。

Webサイト・PDFや紙など基本自由です。 あなたの作品、実績をアピールするためにもっとも効率的な方法を選択してください。 Web制作の作品がある場合は事前に採用エントリーフォームよりURLをお送りください。

即戦力として当社の業務を担当できると判断した場合は経験、スキルを問わず採用することがあります。 歓迎する経験やスキルについて、詳しくは、募集職種に記載しておりますので、ご覧ください。

ご応募の際にお預かりした履歴書等の個人情報につきましては、当社の個人情報保護方針に則り適正に処置いたします。 詳しくは個人情報保護方針のページに記載しておりますので、ご覧ください。

可能な範囲で、夜間や土日祝日も面接を受け付けております。柔軟に対応させて頂きます。

基本的には自由です。 必ずしもスーツである必要はありません。ただしTPOに最低限配慮した服装でお願いいたします。

原則、必要書類として応募の際に、提出をお願いしております。 書類の提出が難しい場合は、事前にご相談ください。

可能です。国籍に関わらず採用を行っております。（職種によって日本語の能力は必須としています）