FAQよくあるご質問

応募

Q

エントリーから採用まで、どれぐらいの期間がかかりますか?

A

面接の日程スケジュールによって変動しますが、約1ヶ月、最長2ヶ月を予定しております。 詳しくは、募集要項のページに記載していますのでご覧ください。

Q

現在募集をしていない職種でも応募は可能ですか?

A

募集にない職種でもお問い合わせを受け付けております。 お問い合わせフォームにてご連絡ください。

Q

既卒者ですが、応募は可能ですか?

A

可能です。 職歴があれば中途採用として応募してください。 職歴をお持ちでなければ新卒採用として応募をしていただきます。

Q

応募に際して、年齢の制限はありますか?

A

特に年齢の制限はありません。 採用選考においては、あくまでもご本人の能力・適性等、そして会社に貢献できるかを判断材料といたします。

Q

未経験での応募は可能ですか?

A

可能です。 面接では主に、資質、人間性、そして今までどんなことを学び努力し取り組んできたかを聞かせていただきます。 また、エンジニア、デザイナーについては、スキルや技術などを拝見することがあります。 職種に応じたポートフォリオをお持ちください。

Q

応募書類は、メールや問い合わせフォームでの応募以外に郵送でも履歴書を送る必要がありますか?

A

郵送で履歴書を送る必要はありません。 履歴書、職務経歴書、自己PRはエントリーの際にPDFファイルでお送りください。 履歴書は選考が進んだ段階で本紙を用意していただきます。

Q

オフィスの見学はできますか?

A

現在、オフィスの見学は受け付けていません。機密情報を扱う業務の特性上、社員以外の方がオフィスへ入退室することはできません。

Q

OB・OG訪問はできますか?

A

申し訳ありませんが、原則として、OB・OG訪問は受け付けておりません。 ご自身で大学の就職課やゼミなどを通して、当社の社員をお探しいただき、直接コンタクトを取っていただく分には人事は介入いたしません。

Q

障がい者採用は行っていますか?

A

申し訳ありませんが、オフィスのバリアフリーの設備が整っていないため、障害者の採用はしておりません。

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