DATA データでみるBOEL Inc.

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わたしたちは、オンとオフの時間を大事にしています。
オンのときは集中して業務に取り組み、オフのときは美味しいものを食べて、しっかりと身体を休ませます。

  • 男女の構成

    男女比 男性42% 女性58%

    男女の構成

    性別問わず、働ける環境です。チームワークを発揮しながら積極的に業務に取り組む社員が多いです。みんな自発的に技術習得を日々行っています。

  • 有給休暇取得率

    有給休暇取得率 70%

    有給休暇取得率

    わたしたちは、自分自身のため、また家族のための充実した生活ができるように、休暇、オフの時間を大切にしています。

  • 平均残業時間

    平均残業時間 30時間

    平均残業時間

    みんなのタスク状況を把握し、限られた時間で最大限のパフォーマンスを心がけています。

  • 平均年齢

    平均年齢 28歳

    平均年齢

    BOELで働くスタッフに年齢の制限はありません。入社して間もない社員でもクライアントとの打ち合わせに参加したり、復職した人も強みを活かした働き方ができる環境です。

  • 食事会

    食事会 月に1回

    食事会

    プロジェクトのローンチで一区切りついた時は、みんなで大好きなうなぎやジンギスカンを食べに行くのが恒例となっています。日々の緊張から一息つく瞬間です。

  • 撮影

    撮影 年に6回

    撮影

    地方、都内などレンタカーを手配し機材を積んで、みんなでクライアントのPR映像やCMの撮影を行います。プロダクトの撮影は、社内のスタジオで撮影することもあります。

  • 社歴

    社歴 今年で10周年!

    社歴

    わたしたちは、2020年5月13日に設立10年を迎えることができました。これからも変わらずお客さまに寄り添いながら、デザインを通じて、気持ちよさを届けます。

  • 社員旅行

    社員旅行 年に1回

    社員旅行

    オフィスではできない経験や更なる学びのために、全員でインプットを目的とした研修旅行をしています。経験の中でさまざま顧客業務にフィードバックすることがねらいです。

  • 社内研修

    社内研修 月に1回

    社内研修

    日々の業務だけでなく、新たな知識を取り入れるために、社内研修を行っています。技術的な内容だけでなく、ビジネスマンとしてのスキルセットをプログラムに組み込んでいます。

  • 社外研修

    社外研修 年に3回

    社外研修

    オフィスから離れて自分たち自身のことを深く考えるために、社外で研修をしています。パートナーにご協力いただき普段の生活では得られない気づきを得ることを目的としています。

  • 育休からの復帰率

    育休からの復帰率 100%

    育休からの復帰率

    重要な戦力である社員たちには、出産をしても育児をしながら、いつまでも活躍してほしいと願っています。

  • 職種比率

    職種比率 デザイナー 30% エンジニア 20% ビジネス職 30%

    職種比率

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社会へささやかに貢献したいと思う
みなさんと一緒に
働けることを楽しみにしています。

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